אסטרטגיה וייעוץ
ליווי מיזוג והקמת תשתיות ארגוניות לשותפות חקלאית של הקיבוצים כפר עזה, סעד ומפלסים
עבור לקוח: גד״ש כ.ס.ם
בעיצומה של מלחמת “חרבות ברזל”, כשקהילות מפונות ומתמודדות עם שבר אישי ולאומי, קיבוצי כפר עזה, סעד ומפלסים בחרו להגדיל חוסן כלכלי באמצעות שותפות חקלאית. אנחנו ליווינו את המיזוג הארגוני ובניית התשתיות הניהוליות, תוך שילוב בין היגיון עסקי לבין רגישות עמוקה להון האנושי ולתרבויות הקיבוציות.
הלקוח הוא שלושה קיבוצים בעוטף עזה, כפר עזה, סעד ומפלסים, שנשענים על חקלאות כעמוד תווך כלכלי-קהילתי. לאחר 7 באוקטובר, החקלאות נתפסה לא רק כענף עסקי, אלא גם כמנוע שיקום כלכלי וסמל של חיבור לקרקע ולגבול. במציאות של פינוי, טראומה מתמשכת, והגבלות ביטחוניות על גישה לשטחים, נדרש מהלך שיחזק חוסן, גמישות תפעולית ויכולת ניהול בהיקפים גדולים.
האתגרים
- להקים שותפות פעילה בזמן מלחמה ופינוי: קהילות ועובדים מפוזרים בארץ, חוסר ודאות גבוה, עומס רגשי.
- מיזוג של שלושה עסקים חקלאיים שונים תחת הנהלה אחת, כולל מגוון גידולים (גידולי שדה לצד פרדסים ומטעים).
- לייצר הסכמות וממשל החלטות בין הנהלות/דירקטוריונים, מול חששות והתנגדויות טבעיים לשינוי גדול.
- פערי תרבות ותפעול: שני קיבוצים חילוניים וקיבוץ דתי → צורך בהסכמות עבודה (שבת/שמיטה).
- מגבלות תפעוליות בשטח: גישה מוגבלת לשטחים סמוכי גדר/שטח צבאי, פגיעה בתשתיות השקייה ומאגר מים, קושי בגיוס לתפקידי מטה באזור.
הפתרונות
- גיבוש עקרונות לשותפות שמכוונים לחוסן ויכולת התאמה: עוצמה, גמישות ופורטפוליו מגוון.
- בניית מודל הפעלה מאוחד שמאפשר לנהל את כלל הגידולים והאתרים כיחידה אחת.
- הקמת תשתיות ארגוניות לשותפות: מבנה ארגוני, תפקידי ליבה וממשקי עבודה.
- מסגרת ממשל וקבלת החלטות כדי לצמצם חיכוכים ולייצר החלטות השקעה/תעדוף בצורה מוסכמת.
- עיגון הסכמות ייחודיות כחלק מהחיבור בין הקיבוצים, כולל נספח דת (שבת/שמיטה).
- דגש על הון אנושי: התאמת פתרונות לסיטואציה האנושית של עובדים ומנהלים אחרי השבעה באוקטובר.
תוצאות בשטח
- השותפות “גידולי כ.ס.ם” יצאה לדרך כגוף חקלאי מאוחד.
- היקף פעילות: 26,000 דונם, מתוכם 3,500 דונם פרדסים ומטעים (אבוקדו והדרים).
- מונה מנכ״ל מקצועי לניהול השותפות ולהנעת המערכת.
- התקבלה החלטה לשנה הראשונה: המשך העסקה של עובדי גידולי השדה ללא מהלך פיטורים בתחום העובדים.
- נוצרה תשתית ניהולית שמאפשרת גמישות תפעולית (שילוב שטחים וגידולים) גם בתנאי מגבלות ביטחוניות ותשתיות שנפגעו.
- ההסכמות כללו פתרון תפעולי-תרבותי לעבודה משותפת בין קיבוץ דתי לחילוניים (שבת/שמיטה).