פרוגרמה היברידית

המעבר למודל עבודה היברידי פגעה משמעותית בתחושת השייכות והמחוברות של העובדים. אחת הדרכים להתמודד עם האתגר היא תכנון מודולארי של המשרדים מתוך תפיסת המחוברות. מיכל שדה שדמי, מנהלת תחום פרוגרמות ומערכים מסבירה איך ניתן לשפר את המחוברות הארגונית דרך התכנון הפיזי.