בלוג
VOD
ניהול המשאב האנושי בשגרת מלחמה
אמנם חזרנו לשגרה אבל בפועל הדברים נראים אחרת, עובדים רבים מתקשים לתפקד כרגיל ולהיות פרודוקטיביים, לכן על המנהלים מוטלת האחריות לסייע לעובדים ולארגון לשמור על רציפות תפקודית ברגישות ונחישות.
לימור ברזילי, סמנכ"ל ייעוץ ניהולי, מציגה 5 דברים מנהלים צריכים ליישם מיידית.
