ארגון היברידי – מאיפה מתחילים?

בעקבות הקורונה ארגונים רבים עברו למתכונת עבודה היברדית המשלבת עבודה מהבית והמשרד, אך כדי להפוך לארגון היברידי צריך לשנות את תפיסת ההפעלה של הארגון.

איך מודדים תפוקות? איך שומרים על המבנה הארגוני? איך מחברים עובדים לצוות? איך מתכננים את המשרדים מחדש?

על כל הסוגיות דיברנו בוובינר מרתק על תפיסת הפעלה בארגון היברידי, בהובלת יעל רוזן אביבי, מנהלת תחום ארגון ושיטות, קבוצת AVIV AMCG.